Unida, kurumlara daha ilk aşamada doğru insanın kuruma kazandırılmasını önemsiyor ve , işe alım süreci tasarımında deneyimini ortaya koyuyor. Bunun yanısıra yeteneklerin belirlenmesinde, doğru kariyer gelişim modellerinin kurulmasında, takdir ve ödüllendirme, eğitim ve gelişim modellerinin tasarımında kurumlara danışmanlık hizmeti sunuyor, çalışanların kurumdaki kariyer döngüsünü destekliyor.
Bu başlık altında sunduğumuz hizmetler:
Unida ayrıca çalışanların gelişimlerini sağlayarak kariyer haritası içinde yol almalarını sağlayacak sertifika programlarının yanı sıra, belirlenmiş yetenek havuzlarında yer alan çalışanlara ya da kişiye özel eğitim ve gelişim programlarının hazırlanmasına destek olmaktadır.
Kariyerleri ile ilgili seçim yapmak, kariyer parkurlarını değiştirmek ya da kariyerlerini geliştirmek isteyen kişilere
Çeşitli nedenlerle kariyer değişikliğine gidecek olan kişi ve gruplara bu süreci başarı ile yönetmelerinde destek verilmektedir.
Kariyer değişikliğine hazırlık desteği kurum ve katılımcıların ihtiyaçlarına göre düzenlenmektedir:
Uzun yıllardır çeşitli sektörlerde ve farklı rollerde deneyim kazanmış olan Unida danışmanları İK Yönetimi alanında meslektaşları ile bu deneyimlerini paylaşmaktadır. İK biriminde çalışan profesyonellerini geliştirmek ya da yöneticilerini İK yönetimi hakkında bilgilendirmek isteyen kurumlara eğitimler düenlenmektedir: